La empresa mixta del ciclo integral del agua, Agamed, ha comenzado a aplicar en los procesos selectivos de personal los nuevos criterios de transparencia aprobados por el Consejo de Administración a propuesta del alcalde, José Manuel Dolón. En concreto, se ha incluido la participación del comité de empresa y de la ADL, y se han modificado las bases para permitir el acceso a todos los ciudadanos, ya que antes primaba que el candidato ya hubiera trabajado en la compañía. Dolón subrayó que se trata de «desterrar el sistema clientelar instaurado por el PP».
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