» El alcalde señala que se está estudiando la petición y acusa al edil ecologista de «saltarse» el procedimiento
Los Verdes han solicitado al alcalde por escrito que cese a la asesora del grupo, Estefanía Montero, alegando que el PP no les ha autorizado contar con dos personas como asesores de media jornada, así como el nombramiento de su sustituta. Montero es madre soltera, tiene dos hijos en edad escolar y es asesora del grupo de Los Verdes. Ésta pidió hace unas semanas al portavoz de Los Verdes que le autorizara la jornada continua, con un horario de 9 a 16:30 horas, para conciliar la vida laboral con la familiar, en virtud de un convenio del Ayuntamiento. Al parecer, el alcalde rechazó la solicitud alegando motivos presupuestarios, ya que el sueldo es el mismo pero los costes sociales son mayores, una situación que el edil ecologista «aprovechó» para sustituirla, según Montero. «Supongo qué esto quiere decir, que (la sustituta) no tiene hijos y puede ser esclavizada a los caprichos y necesidades personales del edil sin contar con el convenio laboral ni los derechos de los trabajadores del Ayuntamiento», afirmó Montero. El pasado lunes, Montero -que está de baja desde el 8 de noviembre por problemas derivados de esta situación- pidió al alcalde por registro que abra una investigación porque, a su juicio, desde que está de baja se está «usurpando un cargo público», ya que en el grupo municipal está trabajando la otra persona que se proponía como sustituta «sin contrato», explicó. Montero asegura que la actitud de José Manuel Dolón «no es nueva» y aludió a «situaciones similares» en otras personas que han ocupado su cargo anteriormente. Por su parte, el portavoz de Los Verdes, José Manuel Dolón, afirmó en un diario provincial que se ha «quebrado completamente la relación de confianza que teníamos con ella» y que ésta ha perdido «todas las oportunidades que le hemos dado todos estos meses», justificando que «no saca adelante el trabajo del despacho». Además, aseguró que «no le afecta la legislación de conciliación al ser sus hijos mayores de 6 años».
«No hay motivo que avale la decisión que ha tomado»
Sobre este asunto, el alcalde, Eduardo Dolón, lamentó que «en los últimos días parece ser que esto es habitual», en alusión al despido de otra trabajadora en el Ayuntamiento de Orihuela por una situación similar. Dolón aclaró que los departamentos jurídico y de personal del Ayuntamiento está estudiando la petición de destitución y manifestó que el edil ecologista «ha procedido erróneamente». «Yo no voy a despedir a ningún trabajador que tenga el derecho al trabajo», señaló. «No es la primera vez que ha despedido a alguien (…) y se salta todo el procedimiento administrativo y legislativo», afirmó, al tiempo que señaló que «no hay motivo que avale la decisión que ha tomado», en alusión al edil ecologista.
Sra. Montero se ve que usted no tiene cabida en ningún partido de IZQUIERDAS, puede ser que se haya confundido y tendría que estar en la segunda planta de asesora politica. Puesto que le han echado de todos los otros partidos, y ahora resulta que aquel que usted hacia mofa de el,es decir el Alcalde la quiere mantener en un puesto de trabajo que ya no tienen su confianza.
¿POR QUE SERA?.
Estas son peleas de familia que nada interesan a Torrevieja y sus ciudadanos. Los trapos sucios se lavan en casa.
los ciudadanos estamos hartos de pagar sueldos inútiles. Si no cumple con su función de cargo de confianza en cuanto a la disponibilidad que le exige el grupo político para el que trabaja, tendrá que dejarlo porque ésto no es uns ONG. Con su sueldo que adivino bueno (como mínimo de auxiliar administrativo en este Ayto, que no en el de ROjales), que contrate ayuda para atender a su familia y de paso le hará un favor a alguien.
Caramba, en Orihuela despiden a una porque se queda embarazada y aquí quieren echar a esta porque pide llevar los niños al cole. Vaya, vaya con el partido progresista de la ecología. Las ballenas están seguras pero ojo con las pobres madres.
Menudo personaje el josé manuel dolón este. Empiezo a pensar que cuando el carnicero le dijo al policía eso de «tú no sabes quien soy yo» no se refería a que era el padre del alcalde sino a que era el tío de josé manuel, que es algo que, por lo que queda acreditado, es mucho más peligroso.
Viva el progresismo.
LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL Y FAMILIAR es difícil en España, dada la legislación actual, sobre todo si existen menores de 8 años o personas dependientes a cargo del trabajador o trabajadora. Cientos de miles de personas se esfuerzan para cumplir de forma diligente en su trabajo, sorteando muchas dificultades sin dejar de atender sus necesidades personales y familiares. Razón por la cual veo bochornoso que existan personas que intenten utilizar de forma fraudulenta este tema con el objetivo de escaquearse de las obligaciones inherentes a su puesto de trabajo o de medrar a costa de otros compañeros e incluso del propio organismo o empresa.
EL PERSONAL EVENTUAL DE LIBRE DESIGNACIÓN EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS es excesivo en España. No sobran funcionarios; sobran muchos de estos enchufados digitales. Este persona eventual “de confianza política” es nombrado a dedo; para su designación no han tenido que aprobar una oposición o superar un procedimiento de concurrencia competitiva. Pero igual que son nombrados a dedo “por cuestiones de confianza”, son cesados a dedo cuando se acaba la confianza que motivó su nombramiento o, en cualquier caso, cuando expira el mandato de la autoridad que le nombró oficialmente. La inmensa mayoría de este tipo de personal comprende a la perfección cual es su vinculación con la Administración, distinta a la de los funcionarios de carrera o a la del personal laboral de plantilla. Pero siempre hay algún listillo o listilla que se confunde sobre la naturaleza de su peculiar situación en la Administración y pretende hacer carrera funcionarial o sacar tajada personal de su nombramiento digital, ignorando que el tiempo que esté en ese tipo de puesto no es puntuable como mérito en unas oposiciones y sin querer comprender que quien es propuesto y nombrado a dedo podrá ser cesado a dedo. (No se entiende que gente tan listilla sea incapaz de preparar y aprobar unas oposiciones). Demasiado paciencia han tenido los concejales de Los Verdes, que tenían que haber pedido el cese a los 4 meses, cuando vieron que ni cumplía con su horario, ni con su trabajo y no era de confianza y por humanidad han aguantado 20 mmeses.
Estoy de acuerdo con el torrevejense acoplado este que escribe aquí. Los verdes han sido bondadosísimos con la señora esta. Fíjate que ni tan siquiera la obligaban a llevar una argolla en la nariz ni nada. Si es que de desagradecidos….
Ahora te nombro, ahora te desnombro; ahora confío, ahora desconfío. Yo sí descofío de unos que yo me sé, y no digo más porque lo contempla el Código Penal.
Cuando el tiempo pasa y en las listas de los verdes continuamos viendo al mismo Jose manuel Dolon ( Apellido ilustre ) año tras año intentando algo que no conseguira ( yo lo he votado ) y por otro lado constatamos que si no a logrado una subida en las elecciones tampoco ha bajado , solo podemos constatar que a pesar de todo sus incondicionales le seguimos perpetuando en el puesto de segundon para que siga siendo la mosca cojonera que incordie a su primo el otro ilustre Dolon que nos rige, pero por otra parte vamos sintiendo la necesidad de que al igual que se ha jubilado en el banco se vaya jubilando en el partido y deja paso ya a su delfin que ya peina canas, por que de todos modos «todo queda en casa». En cuanto a Fanny no creo que las formas para echarla hayan sido lo mas adecuadas y mucho menos cuando el «ejecutor » se supone que es un defensor del tema social. Creo que aqui te han fallado las lormas . Jose Manuel reconsidera esto , vuelve a readmitir a Fanny y dentro de poco deja paso a otros que tu ya has echo lo que has podido. No lo eches todo a perder.