La sección sindical de CCOO de aseo urbano ha interpuesto un recurso a los pliegos de condiciones del contrato de basuras, que está en fase de adjudicación, con el objeto de rectificar algunas de las cláusulas que, a su juicio, «vulneran el principio de transparencia en el procedimiento de contratación», y que se garantice el cumplimiento de los derechos de los trabajadores. CCOO apuntó que el contrato, con una duración de 4 años y un importe anual de 16,7 millones de euros, «no garantiza en modo alguno el mantenimiento de los puestos de trabajo existentes en la actualidad, ni los derechos reconocidos en el convenio colectivo». Además, alegó que los pliegos no contemplan la contratación de trabajadores de refuerzo de verano. Para CCOO, la «falta de previsión» en los pliegos sobre la plantilla mínima necesaria para la prestación «adecuada» del servicio en temporada baja y alta supone «la omisión de unos datos cuyo conocimiento es trascendental para la adjudicación» del contrato.
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