» Se dio cuenta del archivo y cierre de las actuaciones en relación a la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo
El pasado viernes, 3 de marzo, se celebró en el salón de Plenos del Ayuntamiento de Torrevieja una mesa general de negociación, con carácter extraordinario, en el que estuvieron representados la Junta de Personal y el Comité de Empresa. En la reunión se dio cuenta del archivo y cierre de las actuaciones seguidas en el marco del expediente y asunto de referencia de la Subdelegación de Gobierno de Alicante en relación a la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) para incluir el complemento de productividad de los trabajadores municipales en el específico. La concejal de Personal, Rosario Martínez, explicó que con esta resolución se resuelve que todo lo tramitado por el Ayuntamiento es correcto.
Reglamento regulador del complemento de productividad
También se abordó el estudio borrador del reglamento regulador del complemento de productividad del personal al servicio del Ayuntamiento, que «ya se encuentra muy avanzado» y aprobado desde el 26 de octubre en Junta de Personal. Según el Ayuntamiento, este reglamento se aplicará al personal funcionario tanto de carrera como interino, al personal fijo o indefinido, al personal con habilitación de carácter nacional, que se encuentre en situación de servicio activo en el consistorio, con independencia del área de la que jerárquica y funcionalmente dependan. Los criterios de asignación del complemento de productividad serán, entre otros, los objetivos establecidos previamente o de iniciativas que muestre el interés del empleado público y mejore la eficacia y eficiencia en la prestación de los servicios; valorándose factores de formación, actividad profesional y rendimiento, interés o iniciativas u otras competencias.
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