» Reclama a la Generalitat que equipare las horas de trabajo del personal laboral con el estatutario, tal y como acordaron en mayo
El comité de empresa del departamento de salud de Torrevieja ha anunciado que ha programado una serie de movilizaciones que incluyen, en caso de ser necesario, una nueva convocatoria de huelga a primeros de enero, pasadas las fiestas navideñas. Antes, el 17 de diciembre, han convocado una manifestación que transcurrirá por las calles de Torrevieja. El calendario de protestas seguirá adelante si la actual Conselleria de Sanidad no reconsidera su postura de no aplicar el acuerdo que firmó en mayo de este año con el personal laboral para equipar sus condiciones a las del personal estatutario. Según el comité de empresa, tras el cambio político de la administración autonómica la abogacía está estudiando este acuerdo, ya que ésta entiende que es «nulo de pleno derecho al no contar con los informes preceptivos de hacienda ni dotación presupuestaria». Desde el comité inisten en que el acuerdo es «válido» porque «está firmado dentro de un tribunal de arbitraje y es un compromiso de la Conselleria de Sanidad, no de un partido político». Los representantes de los trabajadores se concentraron ayer junto a un centenar de sanitarios a las puertas de consultas externas del Hospital de Torrevieja para reclamar al nuevo Consell que cumpla sus acuerdos. Según el comité, la actual Conselleria les ofrece firmar un nuevo acuerdo recogiendo solo las mejoras de 2023, pero, añade, «ni este Comité ni los profesionales laborales del departamento aceptamos renunciar al acuerdo de salida de huelga íntegro si no es para mejorarlo». «La Conselleria nos habla de igualar condiciones, de mejorar, pero no es momento de promesas sino de hechos», concluyó.
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