La ADL de Torrevieja recibió casi 3 millones de euros para el fomento del empleo en 2008

Un total de 2.999.441’70 euros recibió en 2008 la Agencia de Desarrollo Local (ADL) de Torrevieja desde diversas administraciones para el desarrollo de programas de fomento del empleo, según informó el concejal de Fomento, José A. Sánchez. El edil señaló que más de 6.000 personas se beneficiaron de estas acciones, entre las que destacan las consultas de orientación laboral y asesoramiento empresarial, el Plan Integral de Empleo para parados de larga duración, los programas Salario Joven y Empleo Público de Interés Social, la tramitación de ofertas como centro asociado al SERVEF, los cursos formativos, el Encuentro para el Empleo, la Escuela-Taller Palangre III y el Taller de Empleo Meiterráneo III, entre otros. Asimismo, Sánchez avanzó que el Ayuntamiento ha solicitado 37 trabajadores dentro del programa Salario Joven para 2009, año en el que la Generalitat ha anunciado duplicar las ayudas para el fomento del empleo.

18 comentarios

  1. pero donde están los resultados? cuantas personas se han integrado laboralmente?. estamos hablando de 500 millones de las antiguas pesetas. se habla de programas, pero no de resultados

  2. Varios años haciendo seleciones(el estilo de la ADL paralos desempleados HACER SELLECIONES)para uno de los cursos en mi caso de calafate y nada de nada como daban una ayuda economica para los gastos personales mientras lo hacía pués se apuntaron para unos puestos si no me recuerdo 15 o similares como 500 personas en la entrevista me lo comunicaron que no me hiciera ilusiones porque se habian apuntado mas de 500 personas entonces creo que sería por algo o nó? pués sino sería ridiculo pensar que en una ciudad ejemplo y modelo de empleo se apunten mas de 500 personas para unos puestos contados practicamente conlas manos un cursillo ocupacional que creo que duraba 6 u 8 meses o algo por el estilo y daban una ayuda parecida a un salario minimo o subsidio o similares sino me recuerdo para poder hacerse dentro de los gastosy preocupaciones un poco mas desahogadamente ahora me pregunto porque no hacen al igual que el balance dela gente que haparticipado en cursos etc el balance de la gente que no ha sido admitida por su x causas para poder comparar las cifras………

  3. Pues si es asi como sería si no le dieran las oportunidades que tanto elogian (seguramente contratos de esos que se llaman…temporales.. a lo mejor me equivoco…y fueron estables…) suerte por ellos yporlos que los promueven al igual que los cursos etcc y ahora me pregunto pues como sería entonces si no hubiera sucedido pues segun tengo entendido hay gente desde las 4 de la mañana en las oficinas de empleo entonces estarían desde las 12 o 2 de las mañana haciendo colas…..

  4. Yo me apunte he hice dos selecciones con 40 y 42 años para un curso con una ayuda parecida a un salario minimo(pero que ayuda)para los gastos o subsidio de esos que hacen cada dos años de calafate en mi caso dos veces y en la ultima entrevista me dijeron la encargada que no me hiciera ilusiones pues ya llevaban (ahora no me recuerdo si mas de 350 o 500 personas para unos puestos que se contaban con las manos)..( al estilo,como si fuera una oposición o algo por el estilo???) inscritas y había una cola larguisima eso si me recuerdo esperando su entrevista a eso de las 10:30 am. Entonces me pregunto 1.-¿si ese es el modelo de una ciudad con unos servicios ocupacionales eficiente? y 2.- ¿como sería si publicaran el balance total o sea admitidos y no admitidos en general en todas las acciones de la ADL? ¿no pudieran publicar el balance general de todas las acciones entrevistados etc para tener una mejor idea del tema?y hacer mas facilmente un balance en general de como funciona la ADL…

  5. para que luego coloquen a cuatro amigos suyos que no les hace falta ni el dinero ni la formación, y la gente que realmente le hace falta se queda fuera.

  6. ……..y mas dinero para las comilonas en el bahia……..luego los escuchas por la radio y no pueden ni respirar,se fatigan al hablar.

  7. No hay nada peor que hablar desde el desconocimiento. Lo que no se puede pretender es que la ADL sea como el milagro de Lourdes. A quien le interese le puedo informar que por parte del ayuntamiento de Torrevieja se fomenta, la formación y empleo del máximo de personas posible que residen en la cuidad. Las selecciones se realizan por un grupo mixto y se tienen en cuenta muchos factores, entre ellos por ejemplo ser parado de larga duración. Si considerais inutil que a un desempleado se le haga un curriculun, os asombraría comprobar que la mayoría de personas no saben hacerlo y a cualquier lado que vayas a pedir trabajo ya te lo piden. Respecto a que estos cursos no valen para nada, datos oficiales del último programa de formación con de una altísima inserción laboral de los alumnos-trabajadores, y digo oficiales, no oficiosos. Lo que muchos deberiais hacer es agradecer al ayuntamiento de Torrevieja y a quienes lo componen la gran labor que desde hace muchos años hace por la formación de jóvenes y no tan jóvenes para mejorar el futuro y presente laboral de sus ciudadanos. De desagradecidos está el mundo lleno.

  8. «…altisima inserción laboral de los alumnos-trabajadores»??????????????

    A cerca de Currículums : «…la mayoría de las personas no saben hacerlo.»?????????????

  9. Si el maximo de que hablan es que para cada curso se inscriban 300 o 500 personas paraunos 15 puesto de que maximo hablan si eso se puede considerar un maximo…… ¡Que se puede esperar… que aspiraciones tan maximas….venga!..chapó…..

  10. que pasa confeti, acaso eres uno de los profesores, monitores contratados para dar los cursos? me quieres decir que cursos se imparten? no serían mas rentables socialmente las escuelas taller? si quieres saber lo que es te lo explico. un saludo. lamentablemente la formación ocupacional va por un lado y el mercado laboral por otro. o no?

  11. por favor domingo, informame de la diferencia de las escuelas taller con otros programas de formación y ¿por qué son más rentables socialmente?

  12. confeti tú no has contestado a mi primera pregunta. yo sin embargo te contesto. y te reitero lo dicho: la formación ocupacional (cursos) va por un lado y el mercado laboral por otro. se organizan cursos sin tener en cuenta las necesidades del mercado laboral DEL ENTORNO GEÓGRAFICO. las escuelas taller tienen una doble finalidad si se hacen bien y se implican TODAS las administraciones. por un lado se enseñan una o varias profesiones, permitiendo a los alumnos emprendedores trabajar por cuenta propia a posteriori como autónomos, al mismo tiempo que se trabaja para la comunidad, ya que se contempla en su programa una actividad que repercuta en el municipio. RESTAURACIÓN DE ALGÚN MONUMENTO O EDIFICIO PÚBLICO, JARDINERÍA, ARQUEOLOGÍA, ARTESANÍA, ETC… es decir no sólo se les enseña un oficio, sino que el resultado del mismo queda en el municipio. un saludo

  13. Te contesto, perdona pero no sabia que esperabas respuesta, no soy ninguna de las cdos cosas. Por lo que tengo entendido en cualquier tipo de formación el trabajo que se realice debe repercutir en la comunidad.

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