El Hospital de Torrevieja y los representantes de los trabajadores han firmado, de forma unánime, el primer convenio colectivo para todos los empleados del Departamento de Salud, con una vigencia de dos años. Entre los puntos más destacados, la empresa se compromete a mantener el índice de indefinidos en el 85% de la plantilla, a incentivar la promoción interna de los trabajadores y, además, el convenio cuenta con apartado exclusivo para la Conciliación Familiar.
Quisiera conocer éste convenio colectivo, para compararlo con las condiciones laborales de los trabajadores públicos de la sanidad española.
Solo por curiosidad.